Burnout ist ein Schlagwort, das in letzter zeit immer häufiger durch die Presse geht und in aller Munde ist. Wie folgenschwer sich das Burnout-Syndrom und dessen Folgen sich auf die Deutsche Wirtschaft und deren Leistungsfähigkeit auswirken, zeigen verschiedene Studien. Prominente Fälle in der jüngsten Vergangenheit fachen die Diskussion neu an und veranlassen sowohl Betroffene als auch Arbeitgeber zum Nachdenken.
Verschiedene Studien und ärztliche Abhandlungen ergründen nach und nach die Ursachen für das Burnout-Syndrom , das sich von Person zu Person zum Teil sehr unterschiedlich äußert. Als erwiesen gilt, dass eine übermäßige Arbeitsbelastung gepaart mit schlechtem Arbeitsklima und einer zunehmenden Frustration für die Krankheit verantwortlich ist. Die Menschen haben von Natur aus ein unterschiedliches Empfinden für Stress, weshalb manche belastbarer als andere sind. Fest steht jedoch, dass ein großes Arbeitspensum erst dann zum Burnout-Syndrom führt, wenn es als belastend empfunden wird und der Arbeitnehmer unzufrieden, frustriert und demotiviert ist.
Ein zufriedener Arbeitnehmer kann auch Perioden großer Belastung überwinden und sich neuen Herausforderungen voller Motivation und mit Begeisterung stellen, wenn das professionelle Umfeld stimmt. Das wissen auch die Experten aus den großen Human Resource Abteilungen, die in ihrem Unternehmen für glückliche und produktive Mitarbeiter sorgen sollen. Um ein angenehmes und Kraft spendendes Arbeitsklima zu schaffen, greifen viele Firmen auf fernöstliche Konzepte zurück und berücksichtigen bei der Ausstattung ihrer Büros und Besprechungsräume die Prinzipien von Feng Shui. Wichtig ist auch die Kommunikation zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, um stets zu wissen, wo der Schuh drückt und den Arbeitnehmern nie das Gefühl zu geben, auf sich alleine gestellt zu sein. Auch Maßnahmen wir Erholungsräume im Büro, in denen man experimentelle Einrichtungsgegenstände wie Wasserkissen oder Bettsessel findet, wo entspannende Musik läuft und die es dem Arbeitnehmer ermöglichen, eine wirkliche Pause vom Arbeitsalltag zu nehmen, werden von vielen fortschrittlichen Firmen unterstützt.